TDKという企業と給料・就職先としてのTDKの人気と給料

TDKという企業と給料
TDKといえば電気機器メーカーとして知られる企業です。

かつてはカセットテープをはじめとした記録媒体でよく知られていました。国内ではじめてカセットテープを商品化した企業としおなじみの人も多いでしょう。

現在では産業用電子部品の製造をメインの業務にしており、とくにハードディスクのヘッド製造に関しては30%強ものシェアを誇り、最大手の存在となっています。

企業理念は「創造によって文化、産業に貢献する」。

その技術力には高い定評のあるTDK。それだけに従業員の給与も高いものがあります。全体平均では約759万円という数字が出ており、これは上場企業全体の約593万円と比べてもかなり水準にあります。

優良企業に相応しい給料(年間)だといえるでしょう。就職・転職先として注目を集めているのも納得というものです。

就職先としてのTDKの人気と給料
就職・転職先を探している人は、少しでもステータスの高い企業、給与の高い企業をまず探すものです。

ステータスの高さをはかる基準は知名度と業績、給与の高さは平均給料(年間)がその主な判断基準となります。その結果、名の知れた企業の給与水準をチェックすることになります。

そんな有名企業のひとつにTDKがあります。

記録媒体や産業用電子機器で名高い企業だけに、就職先としても人気です。

そんなTDKの平均給料(年間)は約759万円となっています。これは上場企業全体の平均よりも150万円以上高い数字となっています。

有名企業だけに、さすがに高い水準となっています。うらやましいと思う人も多いのではないでしょうか。この給料(年間)なら、就職・転職先として人気があるのも当然のことかもしれません。

TDKの給料・TDKの世代別の給料

TDKの給料
電気機器メーカーとして名高いTDK。わたしたちにとっては記録メディアでおなじみの企業です。かつてこの企業のカセットテープを愛用していた、という人も多いのではないでしょうか。現在では、産業用の電子部品をメインの業務としており、とくにハードディスク用のヘッド製造が知られています。

知名度においては電気機器メーカーの中でもトップクラスの存在だけに、従業員の給与に対する関心も高いものです。

TDKの従業員の平均給料(年間)は約759万円となっています。高いか低いか、の判断は人それぞれでしょうが、上場企業全体の平均約593万円に比べれば明らかに高い水準にあります。多くの人も高い、と判断するのではないでしょうか。

給料(年間)から判断する限り、知名度の高さに相応しい給与を従業員は得ているといえるのではないでしょうか。

TDKの世代別の給料
企業の給与水準をチェックする場合、全体の平均だけでなく、世代ごとの平均も重要になります。

勤続年数の平均が短いと、必然的に給料(年間)の平均も低くなります。そのため、全体平均では必ずしもその企業の給与水準を把握したことにならない可能性があります。ですから、世代ごとの平均も不可欠となってくるのです。

では、全体の平均給料(年間)約759万円という高い水準にあるTDKの世代別の平均はどのようになっているのでしょうか。

25〜30歳では約484万円、30〜35歳までが約578万円、35〜40歳までが約672万円、40〜45歳までが約758万円、45〜50歳までが約782万円、50歳以上が約766万円となっています。

世代別に見てもTDKの給与水準は高いということがよくわかります。

TDKの給料と昇給・TDKの給料と勤続年数

TDKの給料と昇給
TDKといえば電気機器メーカーとして高い知名度を誇っている会社です。

この会社は従業員の平均給料(年間)が約759万円と、非常に高い水準にあることで有名です。それだけに、就職を希望する人も多いようです。

では、全体の平均が高いのはわかるとして、昇給はどうなっているのでいるのでしょうか。

TDKの世代ごとに見た昇給の幅は以下の通りです。

25〜30歳から30〜35歳までが約90万円、30〜35歳から35〜40歳までが約84万円、35〜40歳から40〜45歳までが約86万円、40〜45歳から45〜50歳までが約24万円。

このように、給料(年間)はコンスタントに上昇しているのがわかります。昇給もしっかり行われる企業と判断していいでしょう。

TDKの給料と勤続年数
電気機器メーカーとして名高いTDK。かつてはカセットテープをはじめとする記録媒体でよく知られていました。

現在でもハードディスクのヘッド製造においてトップのシェアを誇るなど、活躍をしているこの企業、平均給料(年間)約759万円と高い水準を誇っています。そのため、就職・転職先として高い人気を得ています。

では、勤続年数となるとどの程度になるのでしょうか。

給料(年間)だけでなく、勤続年数も企業の評価には重要です。待遇はどうなのか、労働組合などはしっかり機能しているのか、その判断基準となるからです。

TDKの平均勤続年数は19.7年。平均年齢は40.8歳となっています。なかなか高い水準にあるといえるでしょう。

労働環境の面でも理想的な職場と言えるのではないでしょうか。

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